Kanken Techno Co.,Ltd. President Koichi Imamura

Greeting

Our business is the manufacture and sale of ""Environmental Protection Equipment"". ""Environmental Protection Equipment"" is a device that detoxifies harmful gases and decomposes PFC gases emitted during the manufacture of semiconductors and other technology products.
Environmental initiatives have been promoted internationally both in the public and private sectors in recent years, and as a part of this effort, We are working to improve the global environment in order to realize a better and sustainable society.

Kanken Techno Co.,Ltd.
President

Koichi Imamura

INTERVIEW

  1. The Attraction of Kanken Techno as seen by the president

    I think the most attractive aspect of our company is that the distance between employees and management is close, and the voices of employees are reflected in management.
    We provide opportunities for younger employees to participate in important projects and exchange ideas and opinions, and for mid-career employees to improve operations and create systems by incorporating their opinions based on their previous work experience.
    We feel that by incorporating the voices of each employee into management, we are able to increase employee engagement and make them ""want to contribute more to the company"".
    We continue to create an atmosphere where even new employees can easily talk to senior employee and a bright, fun workplace, bringing employees closer together regardless of their company history, age, or position, aiming to make our company even more attractive.

  2. What is the most important to president?

    I value ""Consideration for people,"" ""Consideration for customers,"" and ""Consideration for employees"".
    It is important to always be considerate, not just for a moment and my greatest joy is seeing as many smiles as possible.

  3. The most important asset of this company what the president thinks

    My greatest asset is our employees.
    The actions of our employees that promote our business are connected to all of our products, which in turn improve the global environment by cleaning the air and reducing greenhouse gases.
    It is one of our important roles to continue protecting the earth and humanity, now and in the future.

  4. Future goals and business development

    Our goal is to expand our equipment and services all over the world and then becoming a global top and the one and only manufacturer of environmental protection equipment.
    We promote CSR and ESG as a responsibility of a leading company.
    We continue to contribute to the local community and society through our contributions to the SDGs.

カンケンテクノ株式会社代表取締役社長 今村 浩一

인사말

우리의 사업은, 「대기 환경 보전 장치」의 제조·판매입니다.
「대기 환경 보전 장치」란, 반도체를 비롯한 테크놀로지 분야의 제품을 제조할 때에 배출되는 유해 가스의 무해화와 PFC 가스를 분해하는 장치입니다.
최근, 환경에의 대처는, 민관을 불문하고 국제적으로 진행되고 있고, 지속 가능하고 보다 좋은 사회의 실현을 위해서, 우리도 그 일원으로서 지구 환경 개선에 임하고 있습니다.

칸켄테크노주식회사
대표이사 사장

이마무라 코이치

INTERVIEW

  1. 사장이 생각하는 칸켄테크노의 매력

    당사는 종업원과 경영진 간의 거리가 가깝고, 직원들의 의견이 경영에 적극적으로 반영되는 것이 가장 매력적인 요소라고 느끼고 있습니다. 젊은 직원들에게 중요한 프로젝트를 맡기고, 아이디어와 의견 교환의 기회를 마련하고 있습니다.
    중견 사원들로부터 과거의 경험을 바탕으로 한 의견을 수렴하여 업무 개선과 체계 구축을 진행하고 있습니다.
    개인의 의견이 경영에 반영되면서 더 많이 기여하고 싶다'는 업무동기부여가 높아진다고 느끼고 있습니다.
    신입사원도 안심하고 이야기할 수 있고 밝고 명랑한 직장 분위기를 유지하며, 근속년수, 나이, 직급 등과 무관하게 직원 간의 거리를 좁혀감으로써 더욱 매력적인 기업이 되도록 추구하고 있습니다.

  2. 사장님이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?

    '사람을 배려하는 마음' '고객을 배려하는 마음'「사원을 배려하는 마음」을 중요하게 생각하고 있습니다.
    그 순간에만 배려하는 것만이 아니라, 항상 배려하는 것이 중요하며, 한사람이라도 더 많은 이의 미소를 보는 것이 무엇보다 더 큰 기쁨입니다.

  3. 사장이 생각하는 우리 회사의 가장 큰 재산

    가장 큰 재산은 '직원'입니다.
    당사의 사업을 추진하는 직원들의 행동은 모든 제품으로 이어지고, 그 제품이 공기를 청정하게 하여, 지구 온실 가스를 감소시킴으로써 지구 환경의 개선에 연결되고 있습니다.
    현재 그리고 미래에도 지구와 인류를 계속 지키는 것은 우리의 중요한 역할 중 하나입니다.

  4. 이후의 목표와 사업전개

    목표는 전 세계에 당사의 장치와 서비스를 전개하는 것입니다.
    그리고, 글로벌 톱이 되어, 유일무이한 대기 환경 보전 장치 메이커가 되는 것입니다.
    또한, 리딩 컴퍼니의 책임으로서 CSR, ESG를 추진합니다.
    SDGs에의 공헌을 통해서 지역 공헌, 사회 공헌을 진행시켜 갑니다.

カンケンテクノ株式会社代表取締役社長 今村 浩一

致辞

本公司主要经营,「大气环保设备」的生产及销售等业务。
「大气环保设备」是指,将以半导体为首的高新行业等在产品生产制造过程中所产生的废气进行无害化处理,并能分解处理PFC气体的设备。
近年来,无论官民,都在积极开展环境保护工作,为了实现可持续发展的更好的社会,本公司作为其中的一员,一直致力于地球环境改善工作。

日本康肯工程技术有限公司
法人代表

今村 浩一

INTERVIEW

  1. 社长认为的康肯魅力

    康肯的基层员工和领导层的关系很近,员工们的意见也经常被公司采用,我认为这是康肯的魅力之一。
    通过让年轻员工参与重要的项目,来听取他们的想法和意见;灵活采用中途入职员工之前的工作经验;通过以上方法来进行业务改善和机制的建立等。
    通过将每个员工的意见运用到经营管理中,我认为可以提高员工的“想为公司做更多贡献”的积极性。
    营造即使是新员工也能轻松交流的公司氛围和明亮愉快的工作环境,打破员工之间的工龄、年龄、职种限制,拉近员工之间的距离,以成为更具魅力的企业为目标。

  2. 社长认为最主要的是什么?

    我认为「为他人着想的心」「为客户着想的心」「为员工着想的心」是最重要的。
    不是一时兴起的关心,经常为对方着想最重要,看到更多人的笑脸,是我最大的开心。

  3. 社长认为的这家公司最重要的财富。

    最重要的财产是「员工」。
    员工通过自己的工作来完善设备产品,我们完善的设备可净化空气,减少温室气体,从而改善地球环境。
    无论是现在,还是未来,保护地球环境都是我们人类的重要职责之一。

  4. 今后的目标和业务发展

    目标是在全世界推广本公司的设备和服务。
    并且,成为世界第一,全球独一无二的大气环境保护设备制造商。
    同时,作为领先企业的坚持推进CSR、ESG。
    通过对SDGs的贡献,来推进对地区和社会的贡献。

カンケンテクノ株式会社代表取締役社長 今村 浩一

社長的話

我們的事業內容為製造、銷售「保護大氣環境的設備」。
半導體等科技業界製造產品時會產生有害氣體、PFC氣體。「保護大氣環境的設備」就是分解這些氣體,使其無害化的設備。
近年來在國際上不分政府民間都致力保護環境。為了實現社會的良好永續發展,我們也是致力保護改善地球環境的一份子。

カンケンテクノ株式会社
代表取締役社長

今村 浩一

INTERVIEW

  1. 社長眼中的康肯魅力

    本公司員工和經營層的距離相當接近。我覺得最有魅力的地方就是公司的經營面都會反映員工的聲音。
    資歷較淺的員工也能參加重要計畫。交換想法、意見的機會很多。活用員工之前的職歷經驗,聽取這些意見來改善業務、建構制度。
    我覺得活用每一位員工反應的聲音,可以提高每個人「想為公司貢獻更多」的向心力。
    我們的目標是創造一個明亮快活,就算是新加入的員工也能踴躍發言的工作環境。不問資歷、年齡、職位,拉近員工之間的距離,進而成為一家更有魅力的企業。

  2. 社長最重視的是什麼?

    我重視的是「體貼對方的心」「體貼客戶的心」「體貼員工的心」。
    體貼不是一瞬間的,重要的是要常放在心上。我最高興的是可以看見越來越多人的笑容。

  3. 我們公司最大的資產

    最重要的財産就是「員工」。
    從事本公司業務所有員工的行動都會影響產品。這些產品會淨化空氣,減少溫室氣體,進而改善地球環境。
    從現在開始到以後的未來,守護地球和人類是我們重要的角色之一。

  4. 未來目標及事業發展

    目標是將本公司的設備和服務推展到全世界。
    之後成為世界頂尖,成為獨一無二、保護大氣環境設備的製造商。
    另外身為業界龍頭,也有責任推進CSR、ESG。
    透過落實SDGs,進而貢獻地區、貢獻社會。

カンケンテクノ株式会社代表取締役社長 今村 浩一

ご挨拶

私たちの事業は、「大気環境保全装置」の製造・販売です。
「大気環境保全装置」とは、半導体をはじめとするテクノロジー分野の製品を製造する際に排出される有害ガスの無害化とPFCガスを分解する装置です。
環境への取り組みは近年、官民問わず国際的に進められており、持続可能なより良い社会の実現のために、私たちもその一員として地球環境改善に取り組んでいます。

カンケンテクノ株式会社
代表取締役社長

今村 浩一

INTERVIEW

  1. 社長が思う
    カンケンテクノの魅力とは?

    当社は従業員と経営層との距離が近く、社員の声が経営に活かされていることが一番の魅力と感じています。
    若手社員に重要なプロジェクトに参画してもらい、アイデアや意見を交換できる機会や、
    中途社員であれば前職の経験を活かした意見を取り入れて、業務改善・仕組みづくりを行っています。
    従業員一人ひとりの声を経営に活かすことで「もっと会社に貢献したい」という
    エンゲージメントを高められていると感じています。
    新入社員でも話がしやすいような雰囲気、明るく楽しい職場を作り続けること
    で社歴、年齢、役職など関係なく従業員間の距離を近づけ、より魅力的な企業を目指しています。

  2. 社長が最も大切にしていることは何ですか?

    「人を思いやる心」「お客様を思いやる心」「従業員を思いやる心」を大切にしています。
    一瞬を思いやるだけではなく、常に思いやることが大切であり、
    より一人でも多くの笑顔を見ることが何よりの喜びです。

  3. 社長がお考えのこの会社の
    いちばんの財産は何ですか?

    いちばんの財産は「従業員」です。
    当社の事業を推進する従業員の行動は全ての製品に繋がり、その製品が空気を清浄化し、
    地球温暖化ガスを低減することで地球環境の改善に繋がっています。
    現在、この先の未来も地球や人類を守り続けるのは私たちの重要な役割のひとつです。

  4. 今後の目標や事業展開を
    教えてください

    目標は全世界に当社の装置とサービスを展開することです。
    そして、グローバルトップとなり、唯一無二の大気環境保全装置メーカーになることです。
    また、リーディングカンパニーの責任としてCSR、ESGを推進します。
    SDGsへの貢献を通じて地域貢献、社会貢献を進めて参ります。